I Descripción de tareas a Distribuir productos con diligencia a los clientes b Representar a la empresa de forma profesional y rentable para aumentar beneficios y brindar satisfacción a los clientes c cumplir con efectividad las ventas y despacho d Buen uso y cuidado de vehiculo y de Hand Held d Buen manejo responsable del efectivo. I Descripción de tareas a visitar cartera de clientes del día b Control de créditos de los clientes c Cobro de mercadería brindada a crédito a los clientes d Entrega de productos a los clientes e Visitar y crear clientes nuevos f Depósitos diarios de las ventas realizadas en el día g Reportar a su patrono las ventas realizadas y cobradas, la liquidación adecuada de sus ventas e inventarios y el desarrollo de su cartera de clientes h Realizar demás actividades inherentes a su cargo y aquellas que le sean asignadas por su jefe inmediato i Desarrollar un plan de mejora continua que permita optimizar los procesos actuales j otras que le sean asignadas dentro del ámbito de su competencia k Demás atribuciones que consten en su contrato individual de trabajo. I I Competencias Requeridas a Personas proactiva y organizada, con criterio para priorizar tareas. b Capacidad de análisis y de síntesis c Responsable y con habilidades de comunicación, oral y escrita d Buena presentación. e Buenas relaciones interpersonales. f Disposición para trabajar como parte de un equipo. III Requisitos a Graduado a nivel medio, b Disponibilidad de horario, c Puntualidad y Responsabilidad. IV Conocimientos a Habilidad numérica b Manejo del paquete de Office. c Experiencia en el puesto similar, mínimo 1 año, d conocimientos de windows, manejo de paquetes de office, e manejo de excel, f habilidad de trabajo en equipo. VOfrecemos a Estabilidad Laboral b Ambiente agradable de trabajo c Prestaciones de ley. d salario competitivo.