Objetivo del Puesto Supervisar, coordinar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales de la empresa, asegurando el cumplimiento de metas, estrategias de ventas y la satisfacción del cliente. Funciones Principales Supervisar y liderar al equipo de ventas, brindando apoyo y capacitación. Establecer estrategias para el cumplimiento de objetivos de ventas. Monitorear el desempeño del equipo y generar reportes de resultados. Visitar clientes y asegurar un excelente servicio y seguimiento postventa. Identificar oportunidades de negocio y expansión de la cartera de clientes. Coordinar con otros departamentos para garantizar el cumplimiento de entregas y servicio. Gestionar y analizar indicadores clave de rendimiento KPIs de ventas. Desarrollar y ejecutar planes de acción para mejorar la rentabilidad y productividad del equipo. Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estrategias comerciales. Resolver conflictos y brindar soluciones efectivas para el equipo y clientes. Requisitos del Puesto Educación Estudios Universitarios en Administración de Empresas, Mercadeo, Ventas o carrera afín deseable. Experiencia 2 a 3 años en supervisión de equipos de ventas. Habilidades Liderazgo y capacidad para motivar equipos. Comunicación efectiva y negociación. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Análisis de datos y toma de decisiones. Organización y gestión del tiempo. Otros requisitos Disponibilidad para viajar según la empresa. Manejo de herramientas tecnológicas Vehículo propio y licencia vigente. Competencias Clave Liderazgo y trabajo en equipo. Enfoque en resultados y cumplimiento de objetivos. Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Adaptabilidad y toma de decisiones estratégicas.