FUNCIÓN PRINCIPAL Comprometido con la Misión, Visión y Valores de Buckner. Ejecutando un trabajo profesional administrativo y de campo. Responsable del seguimiento de los procesos asignados que favorezcan el interés superior de la niñez y adolescencia, acciones realizadas en coordinación con su supervisor. Acompañar a las familias y a los niños en todos los procesos desde su ingreso hasta la permanencia. TAREAS DEL PUESTO Garantizar y ejemplificar los valores, cualidades y principios cristianos dentro de las áreas geográficas y organizacionales de responsabilidad modelándolos e incorporándolos a través de la estrategia, las operaciones y el ejemplo personal. Promover la Visión, Misión y Valores de Buckner Internacional al personal, beneficiarios y colaboradores. Algunas atribuciones específicas, están sujetas a convenios interinstitucionales. Realizar investigaciones de percepción psicológica, siendo su trabajo un 80 de campo y 20 administrativo. Atender las necesidades físicas, emocionales, sociales y espirituales de los niños en acogimiento familiar a través de diversos medios, incluidas las visitas domiciliarias y el asesoramiento. Colaboración en equipo y apoyo al beneficiario dentro del sistema de acogimiento y de desinstitucionalización. Gestión continua de casos, intervención en crisis y preparación de informes de progreso. Ingresar toda la información programática al sistema software La información es referente a los casos que maneja tanto de niños, como de familias y otras actividades relacionadas. Prioridad alta una vez este establecido el sistema. Participar en las Comunidades de Práctica. Participar en el desarrollo de estandarización del programa. Dictar conferencias, charlas y talleres para el desarrollo de habilidades psicológicas. Aplicar normas, disposiciones, leyes y reglamentos que rigen las diferentes actividades que desarrolla. Atender y resolver consultas verbales y escritas que le presentan sus supervisores, y público en general. Evaluar y diagnosticar el componente psicológico. Participar en actividades multidisciplinarias de evaluación y diagnóstico psicosocial del caso asignado. Elaborar y presentar informes psicológicos a su superior inmediato para su revisión, previo a entrega final en las instituciones asignadas. Monitorear a las familias en general que están en el programa. Llevar a cabo todas las actividades que implican desde el ingreso de un niño hasta su reintegración. Incluyendo el monitoreo post reintegración. Noches de trabajo y fines de semana según sea necesario para satisfacer las necesidades de la organización. Viajar a nivel nacional, asistir a capacitaciones, reuniones y otras oportunidades de desarrollo profesional. Manejo de vehículo mecánico Realizar asignaciones especiales, proyectos y otras tareas según sea necesario. Todas aquellas inherentes al cargo o a solicitud de su supervisor inmediato. REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA 1. Graduado a nivel universitario en las carreras de Psicología. Maestría de preferencia. 2. Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares. 3. Colegiado activo. 4. Deseable bilinge inglésespañol. 5. Conocimientos en materia de niñez y adolescencia en protección. 6. Habilidad para el trabajo en equipo en ambientes multiculturales. 7. Excelente comunicación verbal y escrita, incluyendo ortografía correcta y redacción profesional con el uso de un lenguaje técnico, deseable en inglés. 8. Planificación y organización, priorizando tareas y dando respuesta a situaciones de crisis o presión. 9. Disponibilidad para fortalecer y adquirir nuevos conocimientos 10. Ser creativo, cordial y tener un sentido de responsabilidad absoluta, además de un sentimiento humanitario altamente desarrollado. 11. Habilidades para comunicar e interpretar información de manejar objetiva y crítica. 12. Experiencia de campo a nivel operativo en trabajo social o manejo de casos y psicología. 13. Conocimiento en protección y derechos humanos. 14. Análisis, comprensión y síntesis de información. 15. Habilidad para el manejo y resolución de conflictos. 16. Búsqueda de información. 17. Excelente presentación. 18. Vocación de servicio y actitud de compromiso. 19. Capacidad de trabajar bajo presión 20. Capacidad de relacionarse positiva, influyente y sensiblemente con un amplio espectro de personas en una variedad de relaciones y entornos de varios niveles para influir, entre otros, diversas organizaciones, iglesias de todos los tamaños, organizaciones, y los vínculos de identidad cultural. 21. Capacidad de viajar a varios lugares a nivel nacional con algunas pernoctaciones. 22. Capacidad para trabajar noches y fines de semana según sea necesario. 23. Manejo de vehículo mecánico indispensable. Ofrecemos Excelente ambiente de trabajo, pertenecer a una organización multicultural, capacitación constante, estabilidad laboral y prestaciones de ley. Interesados subir su CV a la plataforma con aspiración salarial y fotografía reciente.