Realizar procesos de reclutamiento y selección de su unidad a cargo, ejecutar actividades de adiestramiento y desarrollo. También será responsable de reportería de horas extras, vacaciones, altas, bajas y novedades de sus tiendas a cargo para la elaboración de planilla, seguimiento a los recibos de pago, constancias de trabajo y archivo en general. Responsable de gestionar proyectos de Salud y Seguridad Ocupacional y dar entrega de EPP así como actividades varias respecto al área. Requerimos Experiencia de 2 en puestos similares de Generalista, Coordinador o Administrador de Recursos Humanos. Experiencia en empresas Retail o similar. Excelentes relaciones interpersonales y vocación de servicio al cliente interno. Graduado a de Licenciatura en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas con enfoque a Recursos Humanos o carrera afín.